Currículo para jovem aprendiz

Você está em busca de vagas para jovem aprendiz e precisa elaborar um currículo perfeito para se destacar dos demais candidatos? Então você está no lugar certo. Veja neste artigo muitas dicas úteis sobre como fazer um currículo para jovem aprendiz. A maioria dos jovens à procura de oportunidades possui muitas dúvidas e isso é algo saudável, pois é justamente nessa fase que antecede a escolha de uma profissão que surgem muitas inquietações sobre que rumo tomar na carreira.

Sabemos bem o quanto essa fase é importante na vida dos jovens, e a possibilidade de entrar para o mercado de trabalho é uma excelente oportunidade de adquirir alguma experiência e de desenvolver competências. A Lei da Aprendizagem 10.097/2000 determina que as empresas de médio e grande porte contratem jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio, como aprendizes.

O contrato de trabalho do jovem aprendiz pode durar até dois anos, mesclando formação teórica e prática, onde o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa. Existem muitos programas nacionais que buscam jovens com esse perfil, como o Aprendiz Legal, por exemplo. Com o objetivo de ajudar as pessoas na elaboração de um currículo online e atrativo, vamos destacar abaixo as principais dicas de como criar um currículo para jovem aprendiz. 

A escolha do modelo de currículo

Pelo fato do candidato não possuir muita experiência, na maioria das vezes, o modelo de currículo irá favorecer e deverá destacar outras informações importantes sobre o perfil da pessoa, como as habilidades (Soft Skills e Hard Skills). Se o candidato é uma pessoa criativa, pode elaborar um currículo online e personalizar com alguma cor, dando um toque de diferenciação. Na plataforma Currículo Pro, existem vários modelos de currículos prontos, que podem ser personalizados com diferentes cores e fontes, dando um toque profissional.

Topo do currículo: informações pessoais

O topo do currículo geralmente é composto pelas informações pessoais do candidato, como nome completo, telefone de contato, e-mail e localização. Atualmente, não é necessário incluir o endereço completo, apenas o bairro, a cidade e o estado de residência. Para vagas internacionais, é importante também incluir o país de residência. Nesse espaço é possível também incluir um link do currículo online ou o perfil no Linkedin.

Perfil e objetivos profissionais

Essa seção de perfil e objetivos profissionais é importante para destacar as suas principais habilidades, sua formação, experiência profissional (se for o caso) e seus objetivos profissionais. Faça um pequeno resumo dessas informações e busque passar uma visão para o recrutador de quem você é, quais são as suas principais competências, os seus diferenciais, e de que forma você pode contribuir para a vaga e para a empresa em questão.

Mesmo sendo uma vaga para aprendiz, mostrar atitude e conhecimento do seu perfil pode ser um ótimo fator de diferenciação em relação aos demais candidatos.

Experiência profissional

Se você ainda não teve nenhuma experiência profissional, essa seção não vai existir no seu currículo para jovem aprendiz. Porém, vale ressaltar que experiências informais, atuação em projetos da escola, estágios e/ou em atividades não remuneradas são importantes experiências para quem está em início de carreira e podem ser destacadas nessa seção. O título pode ser adequado ao tipo de experiência que você teve. No caso de haver alguma experiência formal de trabalho, você irá citá-la e incluir quais foram os seus principais aprendizados e resultados na função.

Formação educacional e cursos

Essas duas seções são muito importantes para quem está criando um currículo para jovem aprendiz, pois irão destacar o seu nível de educação e os cursos que você já realizou. Nessa etapa de início de carreira, quanto mais cursos você conseguir realizar, melhor, pois o aprendizado adquirido ajuda bastante na definição de novos rumos para a carreira, traz mais bagagem, mais conhecimento e auxilia a desenvolver suas competências técnicas e comportamentais.

Habilidades (Soft Skills e Hard Skills)

Conforme já comentado anteriormente, a seção de habilidades (Soft Skills e Hard Skills) é uma das mais importantes em um currículo para jovem aprendiz, pois destaca as suas principais habilidades e demonstra como você pode fazer a diferença para a vaga e para a empresa contratante. Nesse aspecto, é importante você fazer uma autoavaliação de perfil e incluir aquelas habilidades que mais se relacionam ao perfil da vaga e aquilo que a empresa está buscando.

Voluntariado e Intercâmbios

Se você já realizou algum tipo de trabalho voluntário, é importante incluir uma seção no currículo. Muitas empresas valorizam esse tipo de experiência, que demonstra que o candidato possui senso de preocupação comunitária, que ele se engaja em alguma causa social e busca fazer a diferença por meio de uma atividade voluntária. Se você já realizou algum intercâmbio e/ou curso no exterior, vale também incluir essa informação no currículo.

Última revisão

Antes de submeter o seu currículo online, enviar o currículo pdf ou mesmo fazer o envio do currículo por meio de um formulário eletrônico, não se esqueça de revisar a escrita e certifique-se de que não existem erros de linguagem. Seguindo essas dicas simples você já estará um passo a frente dos demais candidatos e poderá aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Se você gostou das dicas e quer ter acesso a mais informações, acesse o gerador de currículo online da plataforma Currículo Pro. Utilize nossos exemplos de currículos, aprenda a fazer um currículo online com o assistente virtual e torne a busca por uma vaga de aprendiz muito mais fácil e rápida. Estamos aqui para apoiar a sua inserção no mercado de trabalho, por meio da elaboração de um currículo atualizado e personalizado. Não perca tempo e junte-se a nós!

20/10/2021