Currículo para o mercado pós-pandemia

A pandemia mudou de forma drástica a maneira como trabalhamos e reforçou ainda mais a busca online por um emprego. Se você está procurando uma oportunidade de trabalho ou mesmo de mudança de carreira, não esqueça a importância de elaborar um currículo atrativo. No período pós-pandemia, a tendência é que as empresas comecem a abrir um volume maior de vagas e, se você quiser ter chance de ser chamado para uma entrevista, seu currículo precisa estar bem elaborado.

A primeira dica é em relação ao impacto que o currículo deve causar. Tome cuidado para que o currículo não seja uma simples descrição de cargo, que contém apenas uma lista das atividades da função. As empresas se preocupam com resultados e querem saber qual o impacto que você gerou em suas experiências. Inclua evidências (números ou percentuais) dos resultados que você conquistou.

Também podem ser utilizadas palavras que indicam ações de melhorias, como aumentei ou diminui. Exemplo: aumentei em 10% as vendas anuais ou diminui em 20% o número de reclamações de clientes. Pense nas suas realizações de carreira, destaque os desafios enfrentados, as soluções implementadas e os resultados e benefícios para a empresa e demais partes envolvidas.

Destacar os principais resultados no currículo antes da pandemia já era importante, e agora, em um ambiente mais remoto, os números são ainda mais valiosos, pois contam de forma mais eficaz e persuasiva os frutos que o seu trabalho gerou. É preciso provar a sua capacidade de entrega e de geração de resultados positivos para o potencial empregador.

Outra dica diz respeito às responsabilidades extras que você assumiu, como a participação em projetos especiais. Destaque no currículo todas as atividades extras que contribuíram de alguma forma para o seu desenvolvimento e que geraram valor para a empresa. Se você se envolveu em atividades realizadas em parceria com outros setores ou mesmo com stakeholders, como ações de promoção da marca da empresa, ações de inovação, responsabilidade social, entre outras, inclua essas informações no currículo.

Não esqueça de atualizar o currículo com suas habilidades, cursos realizados e nível de educação. Durante a pandemia, as pessoas passaram a realizar as atividades de formação 100% online, fazendo aulas e cursos online, master classes, participando de grupos de estudo, entre outras atividades diversas de treinamento. Atualize as seções de cursos e educação no currículo, além da seção de habilidades, destacando essas mudanças e aquisição de novos conhecimentos e competências durante a pandemia. Isso demonstra iniciativa e interesse em acompanhar as tendências.

Outra grande mudança que a pandemia trouxe é que as oportunidades de trabalho não estão mais limitadas pela localização geográfica. Não é mais necessário incluir o seu endereço completo no currículo. Para muitas empresas isso não faz mais diferença. Para vagas com atuação remota, é interessante incluir a cidade e o estado que você reside, e o país, em caso de vagas internacionais. Para oportunidades com atuação presencial ou híbrida, além da cidade e do estado, pode-se incluir também o bairro de residência.

O uso de palavras chave no currículo também se tornou algo imprescindível, pois muitas empresas estão utilizando ATS’s, que são sistemas de rastreamento de candidatos. Seu currículo deve ser amigável para ATS e possuir termos que sejam relevantes para a vaga na qual você está se candidatando. É com base nessas palavras chave que o seu currículo poderá ou não ser selecionado para uma próxima fase do processo seletivo.

A pandemia trouxe muitas mudanças para o mercado de trabalho: desemprego, novas formas de trabalho, novos aprendizados, uso de novas ferramentas. Esses são apenas alguns exemplos entre tantas outras questões que afetaram a vida pessoal e profissional de cada um de nós.

Em meio a tudo isso, tornou-se ainda mais importante a capacidade de desenvolver novas habilidades: resiliência, gestão de crises, equilíbrio em meio à incerteza, empatia, autodisciplina, gerenciamento do tempo, entre outras, como resultado direto das mudanças. Todas essas habilidades você pode empregar em qualquer vaga, em qualquer setor, e podem ser importantes em um currículo pós-pandemia.

O currículo é um documento formal de marca pessoal, que demonstra o valor do candidato. E é por meio da elaboração de um currículo atrativo que essas informações ficam mais claras e geram interesse nos recrutadores e potenciais empregadores. Se você precisar de ajuda para fazer um currículo atrativo e personalizado, conte com o apoio da plataforma Currículo Pro.

23/11/2021