10 passos para criar um currículo perfeito

O currículo é o documento usado para descrever as principais realizações de um profissional. O objetivo de um currículo é despertar o interesse do recrutador e chamar o candidato para uma entrevista. Possuir um currículo moderno e atualizado é a chave para a busca bem-sucedida por uma oportunidade de trabalho. 

Antes de começar a elaborar seu currículo, é fundamental compreender que ele é uma ferramenta de marketing pessoal, sua primeira impressão para potenciais empregadores. Por ser um documento amplamente utilizado no mercado de trabalho e na busca por oportunidades, vamos destacar neste artigo 10 passos para criar um currículo perfeito.

Seguindo esses passos com atenção e cuidado, você estará no caminho certo para elaborar um currículo impactante:

1 – Escolha um modelo de currículo atrativo: o modelo de currículo escolhido é fundamental para chamar a atenção do recrutador. Na plataforma Currículo Pro, você pode escolher um modelo de currículo pronto e diferenciado e contar com o auxílio do assistente virtual, que ajuda a formatar e organizar sua trajetória profissional por meio de um currículo online e personalizado.

2 – Mantenha as informações claras e concisas: um recrutador lê um currículo em poucos segundos, por isso o candidato precisa ir direto ao ponto, e mostrar que está qualificado para a vaga, de forma clara e direta.

3 – Destaque o seu perfil e as suas competências para a vaga: faça um resumo do seu perfil profissional e das suas principais competências (técnicas e comportamentais) para a vaga em questão. Traga informações relevantes e faça a empresa se interessar pelo seu currículo e chamar você para uma entrevista.

4 – Utilize palavras-chave no currículo: com o uso cada vez mais intenso de inteligência artificial nos processos seletivos, torna-se fundamental incluir no currículo palavras-chave relacionadas à vaga. Muitas empresas já contam com ATS’s para a realização da etapa de triagem de currículos e essa seleção prévia é feita por meio do uso de palavras-chave, que podem ser conhecimentos específicos, características comportamentais, habilidades técnicas, cargos e/ou funções, entre outros.

5 – Personalize e adapte seu currículo ao cargo no qual está se candidatando: destaque as experiências e as competências que estiverem mais relacionadas à função e, para isso, leve em consideração a descrição da oportunidade na qual você está se candidatando.

6 – Destaque as suas realizações profissionais (resultados obtidos): esse item é um dos mais importantes em um modelo de currículo. Você deve ser capaz de identificar os seus melhores resultados e realizações profissionais, suas conquistas nas últimas experiências de trabalho, demonstrando que você possui perfil para a vaga almejada e para atuar na empresa.

7 – Tente limitar seu currículo a duas ou, no máximo, três páginas: não existe uma regra para essa questão, mas quanto mais enxuto for um currículo, melhor. O ideal é dar destaque somente às experiências mais relevantes para o cargo de interesse. As informações que não são tão relevantes para a vaga, podem ser eliminadas ou mesmo minimizadas, para que o recrutador possa se concentrar nas informações que realmente são mais importantes para a função.

8 – Revise seu currículo e evite erros de português e de digitação: revise o currículo antes de enviá-lo e certifique-se de que não existem erros de digitação, ortografia e gramática. Um currículo com erros causa uma má impressão e pode ser imediatamente descartado.

9 – Use palavras simples e verbos de ação: a forma de escrita no currículo também pode ser um fator de diferenciação, mas, para isso, não é preciso escrever de forma difícil e com linguagem muito formal. O mais indicado é usar uma linguagem simples, com palavras persuasivas e verbos de ação (aumentar, desenvolver, realizar, gerenciar, liderar, realizar, entre outros), que consigam demonstrar os seus resultados e o seu perfil profissional.

10 – Seja honesto: mentir no currículo é sempre uma péssima ideia, pois desperdiça o tempo das pessoas envolvidas no processo e todos saem perdendo. Ao elaborar um currículo, é muito importante que o candidato tenha confiança nas informações e nas ideias que quer passar para um potencial empregador. Por isso, seja honesto.

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20/03/2024